Заладина Анна Сергеевна

Заместитель декана ФСН по рекрутингу студентов, ассистент кафедры психологии управления

 

 

 

 

 

 

 

Область научных интересов:

  • Психологические средства повышения эффективности труда
  • Оценка и развитие социально-психологических навыков персонала
  • Внешняя лояльность к организации и формирование корпоративного имиджа
  • Субъективная размерность трудовой ситуации персонала
  • Детерминанты формирования организационной культуры
  • Социально-психологический возраст персонала

Дополнительное образование, курсы повышения квалификации:

  • Повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Управление персоналом» в объёме 72 часов. Удостоверение от 08.02.2018.
  • Повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Инновационные технологии преподавания психологии в условиях повышения конкурентоспособности образования» в объёме 72 часов. Удостоверение от 01.02.2018.
  • Повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Эффективный бизнес» в объёме 72 часов. Удостоверение от 01.02.2018.
  • Обучение по дополнительной общеразвивающей программе «Оказание первой помощи» в объёме 8 часов. Сертификат от 17. 01. 2018.
  • Повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Электронная информационно-образовательная среда вуза» в объёме 72 часов. Удостоверение от 13.05.2017.
  • Повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Основы инновационной деятельности» в объёме 72 часов. Удостоверение от 25.12.2017.
  • Повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Электронная информационно-образовательная среда вуза» в объёме 72 часов. Удостоверение от 13.05.2017.
  • Повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Основы инновационной деятельности» в объёме 36 часов. Удостоверение от 21.12.2015.
  • Обучение по программе «Формирование навыков наблюдателя в оценке персонала по технологии «Assessment centre»» c присвоением квалификации «Ассессор». Сертификат от 05. 05. 2014.
  • Обучение по программе «Основы интернет-бизнеса» в объёме 36 часов. Сертификат от 30. 05. 2014.
  • Обучение по программе «Школа молодого предпринимателя» в объёме 36 часов. Сертификат от 18.12.2013.

Список важнейших научных работ:

  1. Заладина А.С. Применение теории ситуаций для анализа организационной культуры и уровня субъективного контроля // Нижегородский психологический альманах. – 2016. – № 1; URL: psykaf417.esrae.ru/8-78
  1. Заладина А.С. Субъективная размерность трудовой ситуации: психологические детерминанты формирования с. 764-768 // Трансформация человеческого потенциала в контексте столетия / Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой: В 2 т. Т 2. – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2017. – 903 с. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=30723271
  1. Философские проблемы науки и техники [Электронный ресурс]: учебное пособие / А.В. Багаев, А.С. Заладина, М.В. Заладина, В.О. Волкова, И.Е. Волков, В.М. Маслов, Т.Л. Михайлова, Е.Д. Шетулова, Г.А. Ширшин. – Электрон. дан. – Н. Новгород: Нижегород. гос. техн. ун-т им. Р.Е. Алексеева, 2017.
  1. Человек универсальный: Учебно-методическое пособие / Л.Н. Захарова, С.А. Павлов, В.В. Колосова, О.М. Орлова, А.С. Заладина, А.И. Махалин. – Нижний Новгород: Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2017. – 287 с. 1563.17.14 URL: http://www.unn.ru/books/resources

Дополнительные виды профессиональной деятельности:

  • Проведение маркетинговых исследований в торговой сети Seven, 2013 г.
  • Оценка профессионального потенциала сотрудников ПАО «ТНС энерго НН» при помощи технологии «Ассессмент центр». Формирование кадрового резерва на должности ТОП-менеджеров и менеджеров среднего звена в количестве 23 человек, 2014, 2015 гг.
  • Разработка и проведение коуч-сессий по программе «Социальная смелость» для формирования кадрового резерва ПАО «ТНС энерго НН» на должности линейных менеджеров в количестве 12 человек, 2015 г.
  • Разработка и проведение программы по обучению наблюдателей по технологии «Ассессмент центр» для кадрового резерва ООО Консалтинговая Компания «Технологии Оценки Персонала». Сертификация группы наблюдателей, 2016 г.
  • Оценка профессионального потенциала сотрудников АО «ОКБМ Африкантов» при помощи технологии «Ассессмент центр». Формирование кадрового резерва на должности менеджеров среднего звена в количестве 80 человек, 2016 г.
  • Проведение оценки претендентов на должность «Руководитель высшего звена» в ЗАО «Юроп Фудс ГБ» при помощи технологии «Ассессмент центр» в количестве 9 человек, 2016 г.
  • Разработка и проведение двухдневной тренинговой программы «Обучение наставников» для линейных менеджеров ПАО «ТНС энерго НН» в количестве 34 человек, 2016 г.

Контактные данные:

Адрес электронной почты: zaladina@fsn.unn.ru

Телефон: +7 920 259 35 18

Страницы в социальных сетях:

https://www.facebook.com/zaladina.a.s

https://vk.com/zaladina

Все новости