Круглый стол «Какую роль играет психолог в построении мотивации персонала?»

Круглый стол на тему «Какую роль играет психолог в построении мотивации персонала?» состоится 15 апреля (четверг) с 18.30 до 20.00 в онлайн формате.

Участники круглого стола в рамках программы «Организационная психология. Магистратура» через призму организационного развития обсудят навыки и умения психолога, которые помогают при отборе кандидатов и их дальнейшей мотивации, ведущей и к максимальным достижениям, и к удовлетворённости трудом.

В простой и доступной форме участники обсудят, какие положительные и отрицательные мотивы преобладают на разных этапах организационного развития.

«Попробуем разработать систему немонетарной и монетарной мотивации персонала для организаций, находящихся на разных этапах развития своего бизнеса.

Проведя анализ мотивационных профилей кандидатов на вакансии, сделаем выбор в пользу тех, чья мотивация конгруэнтна целям и задачам бизнеса, а также создадим условия, помогающее новому сотруднику максимально проявить себя и получать удовольствие от своей работы в организации», – говорится в сообщении организаторов.

Практические кейсы, групповые дискуссии, мозговые штурмы, виртуальные доски,  и только авторские концепции к мотивации трудовой деятельности. Всё это позволит взглянуть на мотивации труда с другой стороны!

Участие в круглом столе будет полезно для всех, кто занимается подбором и отбором кандидатов на вакансии компании, разрабатывает и внедряет системы мотивации и стимулирования труда, положения об оплате, а также любому линейному руководителю, заинтересованному в производительности, качестве работы своих сотрудников и удовлетворённости их трудом.

Материалы к обсуждению будут подготовлены на базе результатов многолетних исследований, выполняемых под руководством доцента кафедры психологии управления, руководителя магистерской программы «Организационная психология» Марии Прохоровой в сфере мотивации труда и удовлетворённости им.

Модераторы круглого стола:

• Мария Прохорова, кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии управления, руководитель магистерской программы «Организационная психология»;
• Елена Сайгина, заместитель начальника службы – начальник отдела по работе с персоналом АО «Федеральный научно-производственный центр «Нижегородский НИИ радиотехники», кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии управления,
• Анна Баранкина, студентка магистратуры по направлению подготовки «Психология управления», психолог 1 категории Центра оценки, мониторинга персонала и молодежной политики на Горьковской железной дороге, филиала – ОАО «РЖД»
• Юлия Феошина, студентка магистратуры по направлению подготовки «Психология управления», психолог (на территории г.Н.Новгород) отделения ФПС ГПС по психологическому обеспечению Отдела МПО УМТО ГУ МЧС России по Нижегородской области.

Ссылка будет отправлена всем зарегистрированным участникам.

Зарегистрироваться на мероприятие можно в группе «Организационная психология. Магистратура» ВКонтакте, перейдя по ссылке или отправить заявку по электронной почте Марии Прохоровой.

Справка:

Круглый стол «Какую роль играет психолог в построении мотивации персонала?» является пятым в серии «Организационная психология», подготовленной кафедрой психологии управления факультета социальных наук. Первый круглый стол, направленный на определение роли психолога в организации, состоялся 26 ноября 2020 года.